Возврат на старую работу: шаг назад или возможность?
На форуме Woman.ru разгорелась дискуссия: можно ли вернуться в бывшую компанию, если предлагают должность ниже, чем та, с которой уходили?
Пользовательница “Бывшая начальница” поделилась дилеммой. После ухода с руководящей позиции в поисках лучших условий она столкнулась с трудностями: новые места либо платили меньше, либо требовали слишком много. И тут — звонок от бывшего шефа: “Вернись, но пока только на позицию специалиста”.
С одной стороны — знакомый коллектив, понятные задачи и намёки на возможный рост. С другой — страх потерять лицо. Мнения разделились: одни считают, что карьера не всегда идёт по прямой, и временный отступ может открыть новые двери. Другие уверены: понижение — это пятно на репутации, которое коллеги не простят.
Специалисты советуют взвесить всё: если компания действительно ценит ваш опыт и готова обсуждать перспективы — почему нет? Но если это просто “затыкание дыр” без чёткого плана — стоит подумать дважды. Главное — не дать страху или гордости принять решение за вас.
А как вы считаете? Что важнее — опыт или статус?
===