Новый начальник — новые правила
На форуме Woman.ru разгорелась дискуссия о том, как пережить смену руководства без потерь. Одна из участниц рассказала, что в её отделе появилась новая начальница, которая резко изменила привычный уклад: жёсткие сроки, минимум обсуждений и напряжённая атмосфера. Коллектив в шоке, а автор поста даже задумалась об уходе.
Адаптироваться или уходить?
Мнения разделились:
- Сторонники адаптации считают, что это проверка на гибкость и профессионализм.
- Те, кто за уход, утверждают, что жизнь слишком коротка, чтобы терпеть токсичное руководство.
Карьерные коучи советуют не спешить с выводами. Первые недели — самые сложные, но со временем можно найти подход к новому руководителю. Главное — сохранять хладнокровие и анализировать ситуацию без эмоций.
А как бы вы поступили? Попытались бы наладить контакт или сразу начали искать новую работу?
===